Proiectul ALF – Alfabetizare și Formare (Cod SMIS 338001) are o durată de implementare de 18 luni şi este structurat în patru direcţii principale de intervenţie, fiecare vizand îmbunătăţirea accesului la piaţa muncii a celor 301 participanţi din Regiunea Nord-Vest.
Recrutarea şi selecţia grupului ţintă
Prima direcţie de activitate cuprinde: sesiunile de informare şi conştientizare pentru identificarea beneficiarilor potenţiali, derularea apelurilor publice de recrutare, verificarea eligibilităţii candidatilor şi constituirea grupului ţintă final de 301 persoane. Procesul de recrutare se desfăşoară în toate cele 6 judeţe ale regiunii.
Evaluarea competenţelor şi consilierea profesională
Fiecare participant beneficiază de o evaluare individuală a competenţelor dobandite anterior prin educaţie formă sau non-formălă, urmată de sesiuni personalizate de orientare în carieră. Consilierul profesional identifică treapta de calificare şi cursul cel mai potrivit pentru fiecare beneficiar, ţinând cont de cererea de pe piaţa muncii regională.
Formare profesională şi certificare
Reprezintă direcţia centrală a proiectului şi cuprinde trei tipuri de programe:
- Curs IT de bază (20h) — competenţe fundamentale digitale pentru toţi participanţii
- Curs competenţe digitale cheie (40h) — curs avansat adaptat nevoilor profesionale individuale
- Program de calificare (180h) — calificare în meserii/ocupaţii solicitate pe piaţa muncii, finalizată cu examen şi diplomă acreditată
Notă: Lista cursurilor de calificare va fi publicată odată cu deschiderea fiecărei sesiuni de recrutare.
Management şi monitorizare
Activităţile de management şi monitorizare asigură buna implementare a proiectului, respectarea ob iectivelor asumate faţă de finanţator, raportarea periodică către Autoritatea de Management, comunicarea cu beneficiarii şi partenerii, şi asigurarea vizibilităţii proiectului conform regulamentelor europene.
Informaţii detaliate despre serviciile oferite în cadrul activităţilor A2 şi A3 găsiţi pe pagina Evaluare şi certificare.